Groepscoaching: Bewust kiezen en profileren

Als medewerker van een bestuur ben je zelf aan zet en heb je zelf de regie over jouw loopbaan. Waar nodig ondersteunt en faciliteert je bestuur jou hierbij. Het uitgangspunt is: een leven lang ontwikkelen van werknemers wordt effectiever en leuker als die vanuit een loopbaanperspectief wordt benaderd.

Vragen die hierbij een rol kunnen spelen zijn:

• Wil je iets anders, maar weet je nog niet te verwoorden wat?
• Wil jij jezelf optimaal voorbereiden op de volgende mobiliteitsronde?

Voor wie?

Medewerkers van Kindante, INNOVO, MOVARE, Mosa Lira, Kom Leren en Triade kunnen hier gebruik van maken.

Globale inhoud van de training

• Op dagdeel 1 werken we naar het resultaat dat je bewuster bent van je kwaliteiten en motieven. Deze gebruik je als aanknopingspunten in werkexploratie en gesprekken (zoals netwerk- of sollicitatiegesprekken).
• Op dagdeel 2 staan deze gesprekken centraal.

Wanneer?

Data volgen nog.
Je kunt je interesse alvast doorgeven via het contactformulier hiernaast.